新しい職場で「最高の自分」をアピールする印象のつけ方とは？　イメージアップの極意四ヶ条を紹介！！

この春に高校や大学などを卒業して､新社会人になる人たちは､今から緊張しているだろうか？

それとも新天地が楽しみで仕方がないとか？

どちらにせよ､新人と切っても切り離せないのが「先輩社員への自己紹介」。

新人歓迎会だけでなく､ちょっとした場でも､このテクニックを知っているかどうかで､かわいがられ度が違ってくるだろう。

学生のころ､友達相手にサラっとしたのとはワケが違う。

しかし､ここで気合を入れすぎると､「ウケを狙いすぎて大すべりした」なんて､目も当てられない状況になってしまうので､そこは気を使いたい。

新社会人として重要なステップとなる“第一印象”をよくするためにはどうするべきなのだろうか？

実は､相手と会って3秒で印象は決まってしまう。

『たった3秒で相手の心を掴むコミュニケーション術』などの講演で人気の「フィニッシングスクール美プロデュース」の倉千鶴さんによると､次の通りなのだ。

「確かに第一印象はたった3秒で決まってしまいます。しかし第一印象だけではなく､第四印象まであるんですよ。それでもトータル9秒といわれていますけどね」

第一印象どころか､第四印象まであるとは驚きだ。

倉千鶴さんによると､自分を相手に印象付ける4段階は次のステップになるとか。

◆第一印象：見た目と表情､挨拶

明るく元気よく挨拶をし､礼儀正しい挨拶をすることが重要。

表情はもちろん笑顔で､さわやかなイメージを頭の中に描いてそれに近づくようにしてみよう。

◆第二印象：動作､態度

身だしなみはとにかく清潔感があることが第一。

髪型は企業や業界にもよるが､お辞儀をして戻った時に､顔にかからない状態が理想だ。

服装は､スーツならばサイズの合わないものは絶対にNG。

服に着られてる感が出てしまって､頼りなく見えてしまうし､何よりも悪い意味での「新人くささ」があらわになってしまう。

◆第三印象：話し方

大事なことは“キビキビ・ニコニコ・ハキハキ”の3つ。

これを心がけていれば良い印象を与えられるはずだ。

社内に新鮮な風を吹き込むというのが､新入社員に与えられた最初のミッション。

いきなり疲れた顔をしていたり､ダラダラとしゃべっていては､その時点で先輩たちが引いてしまう可能性大だ。

◆第四印象：話の内容

これはもういろんなネタの引き出しをもっておくしかないが､誰がどんな話題に興味を持っているか､事前に調べられるだけ調べておくと有利なことこの上ない。

もちろん､気の持ちようで第一印象も決まってくる。

倉さんいわく「憧れのビジョンを描いて､それに近づくよう演じることも大事」なんだとか。

下手に思い悩むよりも､どんな人がカッコイイのかを考える方がてっとり早そうだ。（古田鉄寿）

関連ニュース

成宮寛貴と水嶋ヒロが、新人監督・品川ヒロシと初監督作品「ドロップ」を大賞賛！！